Pour les entreprises

Partez du besoin. Le poste viendra ensuite.

Décrivez ce qu’il faut résoudre, améliorer ou développer. Nous cherchons ensuite les professionnels expérimentés qui savent le faire.

Dépôt autonome

Vous avez déjà les informations ?
Déposez l’offre directement.

Pas besoin de prendre rendez-vous. Donnez le contexte, le résultat attendu et un contact joignable. Nous vérifions l’offre avant sa publication et vous demandons de la confirmer régulièrement.

Déposez sans rendez-vous.Votre offre sera publiée après vérification des coordonnées et des informations essentielles.

1. L’offre

Titre de l’offre *Entreprise *Famille de rôleLieu et télétravailType de contratRémunération

2. Le besoin réelQue faut-il résoudre ou faire réussir ? *Quel résultat est attendu dans les six premiers mois ? *Compétences indispensables *

3. Contact et suivi

Personne à joindre *E-mail professionnel *Téléphone *Date de fin de publication

Toutes les candidatures passent d’abord par Recruter l’Expérience. Les candidats s’inscrivent gratuitement sur notre plateforme ; nous pouvons ainsi examiner leur profil et organiser la mise en relation avec votre entreprise.

Je confirme que ces informations sont exactes, que le contact est joignable et que l’offre sera tenue à jour.

Les critères de sélection doivent être objectifs et non discriminatoires. Une offre non confirmée peut être masquée.

Le parcours

Du résultat attendu
à la bonne rencontre.

Décrire

La situation, le résultat attendu, les contraintes et l’échéance.

Clarifier

Les savoir-faire réellement nécessaires et les critères objectifs d’évaluation.

Identifier

Les personnes expérimentées dont les réalisations répondent au besoin.

Rencontrer

Des candidats informés, intéressés et présentés avec leur accord.

La recherche repose sur des critères professionnels liés au besoin. L’âge, le sexe, l’origine, l’état de santé et les autres critères protégés par la loi ne peuvent pas servir à écarter une candidature.

Les formats

Choisissez le niveau
d’accompagnement utile.

Diagnostic Expérience

Clarification du besoin, des critères et des conditions de réussite. Il est inclus dans la mission de recrutement au succès.

Découvrir le diagnostic

Sélection express — sur demande

Trois profils pour 490 € ou cinq profils pour 690 €, avec fiches synthétiques et mise en relation directe.

Recrutement au succès — 15 %

Du cadrage à la prise de poste. Les honoraires sont dus lorsque le candidat rejoint effectivement l’entreprise.

Voir le détail des tarifs

Suivi d’intégration et montée en compétences — 690 €

Trois points à J+30, J+60 et J+90 avec le candidat et le manager, complétés si besoin par un accompagnement et des apports ciblés pour aider le candidat à s’intégrer durablement.

À partir de la matière fournie par votre entreprise : savoir-être professionnel, connaissances générales, culture IA et usages utiles au poste. Cette formation adaptée est incluse, sans supplément.

Quel besoin devez-vous faire réussir ?

Déposer mon besoin sans rendez-vous